在快节奏的生活中，社保问题一直是广大市民关注的焦点。随着灵活就业群体的不断壮大，越来越多的人开始关注“能自己交社保吗”这一问题。今天，小豆网社保作为专业的社保代缴平台，将为您详细解答这一疑问。

  五险一金是指用人单位给与劳动者的几种保障性待遇的合称，其中养老保险与我们的晚年生活息息相关。那么有朋友提出疑问，养老金每个月可以领取多少呢?又是怎么计算的呢?接下来跟着小豆网来进行了解吧!

  1、每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。

  2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

  3、本人平均缴费指数=本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加÷实际缴费年限。

  4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  缴费比例，社会保险费的征缴费率，按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

  (1)社保的缴费基数，是企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  (2)各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  (3)企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

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