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基本养老基金主要用于被保险人的基本养老支出。补缴社保流程在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。五险一金代理在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。社保挂靠公司社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。此外，基本养老基金还承担被保险人因病或者非因工死亡的丧葬补助金和遗属抚恤金，以及因病或者因工完全残疾未达到法定退休年龄的伤残补助金的支付责任。

1.遗属可领取丧葬补助金和因疾病或非受扶养人死亡而领取的遗属养恤金。丧葬津贴是工作人员死亡后的丧葬和后处理津贴.遗属抚恤金是劳动者死亡后给予家属的经济补偿和精神慰藉。个人参加基本养老保险、单位和基本养老保险费的自付，主要是为了能够享受退休后的基本养老待遇，个人账户的余额可以由遗属继续作为遗产，单位支付的基本保险费进入综合基金，遗属不能作为社会共同基金主张继承权。但是，为了反映被保险人对综合基金的缴款，该法规定遗属可以领取丧葬补助金和养恤金，作为被保险人死亡的丧葬津贴和遗属养恤金。

该规定体现了对被保险人员基本养老基金的关怀，有助于提高基本养老保险制度的吸引力。丧葬补助金和幸存者养老金也是参与保险的雇员的养老金福利的一部分。该制度首先由1951年颁布的“劳动保险条例”规定。目前全国没有统一的标准。根据部分地方的规定，丧葬补助金一般按照员工去世前一年中员工平均月薪的一定月数计算，部分按照企业在员工死亡当月支付人均企业的月份。幸存者养老金的规定是不同的，有些不提供养老金，只提供每月幸存者的福利;一些人提供一次性养老金，并为幸存者提供每月生活津贴。

本法没有规定丧葬补助金和抚恤金的标准，国务院或者有关部门可以规定。遗属的范围一般包括配偶、子女、依靠死者生还的父母和其他依靠死者生还的亲属。丧葬费和因病、因公死亡的遗属抚恤金，由基本养老保险基金支付。因工死亡的丧葬费和遗属抚恤金，由工伤保险基金支付。

2.如果他因疾病或与工作无关的残疾而在未达到法定退休年龄时完全丧失工作能力，则可领取残疾津贴。伤残津贴是指在未达到法定退休年龄时，因病或非工作残疾而完全丧失工作能力的被保险人的基本养老保险基金的经济补偿。未达到法定退休年龄的，不能享受养老保险待遇。如果完全丧失工作能力，无法工作，生活就失去了经济来源，只能依靠其他家庭成员。如果被保险人是家庭的主要经济来源，整个家庭就会陷入困境。这个问题应该解决。

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