在快节奏的生活中，社保问题一直是广大市民关注的焦点。随着灵活就业群体的不断壮大，越来越多的人开始关注“能自己交社保吗”这一问题。今天，小豆网社保作为专业的社保代缴平台，将为您详细解答这一疑问。

在北京社保缴纳满15年，离休却没法在京领到养老服务工资待遇，见到这则新闻报道大伙儿是否很惊讶?它是怎么回事?北京户口原本就并不是众人常有，人们北京艰辛闯荡，个人社保交的也比乡下多许多，总算等离休了，养老保险金却只有依照乡下的低规范领到，这并不是得不偿失了么?原本说得好好地的，在北京社保交满15年就能够北京领养老保险金啊，怎么讲变就发生变化呢?今日金柚网就为大伙儿普及化一下下在京离休必须考虑的好多个标准，期待对大伙儿有所为协助。

在京离休需考虑3个标准：

1）抵达法定退休年龄;

2）在通常帐户一切正常交费10年;

3）总计交费满15年。

特别注意这儿说的是通常帐户，职工养老保险帐户分成“临时性帐户”和“通常帐户”二种。按照规定，男士法定年龄50两周岁和法定年龄40两周岁后在非户口所在地创建的帐户均为临时性帐户。

刘阿姨北京创建的社保账户是2010年7月，这时她早已45两周岁，超出40两周岁了，因此不符北京离休的要求。

提示：超龄员工(男人超出50两周岁、女性超出40两周岁)想转到大都市工作中，要是拿不上户籍，个人社保关联是不可以迁移的，也你就寄希望于享有转到地的退休待遇了。

社会养老保险不容易交=白花钱

如今跨地区跳槽挺广泛的，特别是在是年青人一言不和离职，二话不说换大城市。许多小伙伴们都新的大城市，寻找新的工作中，只更关注薪水涨了是多少，却对自个的个人社保不太关注，仅仅普攻的交费交费再交费。

大伙儿常说的个人社保，我觉得包含了“5险1金”在外地迁移中，真实变化的只能社会养老保险、医保及个人公积金。工伤险和生育险归属于本期交纳本期享有的险种，并找不到迁移的难题。

在能够迁移的3个(社会养老保险、医保及其个人公积金)中，只能社会养老保险是能够在相同帐户中续交的。因此受换大城市工作中危害较大的是社会养老保险。

再而言说“个人帐户养老保险金”一部分，依照从2010年1月1日起实施《城区企业员工职工养老保险关联迁移延续暂行规定》，从1个大城市到另一个1个大城市，你的本人养老保险金能够所有转出去，企业让你交纳的20%养老保险金却只能够转出去12%。

如今了解不一样大城市离休，养老保险金的差别了吧?

跨地区跳槽，那样“算计”一下养老保险金。

《城区企业员工职工养老保险关联迁移延续暂行规定》第6条第2要求：跨地区流动性学生就业的参保人员的基础养老服务关联没有户口所在地，而在其职工养老保险关联所在城市总计一切正常交费期限满10年的，超过工资待遇领到标准时在该地申请办理工资待遇领到办理手续，享有本地职工养老保险工资待遇。

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