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了解杭州社保公司优惠政策，统一为员工交社保费用，那么还是要特别注意好社保政策的规定。毕竟每一个企业只要是有雇佣员工就必须要为员工交五险，所以还是要明确好社保政策的规定。那么现在企业交社保还有优惠吗？优惠政策是如何的呢？

多数企业比较关注杭州社保公司优惠政策，还是希望能够知道是否还有社保减免政策。但实际上21年就已经不继续执行该项政策了，毕竟疫情已经得到了很好的控制，多数企业还是恢复了生产。所以各个企业是需要按照全额的社保缴费比例来进行费用计算和缴纳的，需要合规进行社保缴费才行。

虽然不继续执行社保减免政策，但是社保还是有一定的优惠政策。主要是工伤保险和失业保险的部分费率有了一定的降低，其实从去年开始各个地区就执行了这项政策，今年也会继续延续政策到4月30日内。按照现阶段的规定工伤保险单位要承担0.2%，失业保险单位和个人分别承担0.5%。

因为每一个企业的参保情况和行业不同，所以是否满足杭州社保公司优惠政策还是要按照规定来确认。但是只需要按照固定的缴费比例来进行社保费用计算即可，五险都是有明确的缴费规定的，只需要按照规定来统一进行社保费用即可，这样员工的社保待遇也同样不会受到影响。

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