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苏州新区社保缴费比例如何规定,社保费用交多少钱

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苏州新区社保缴费比例都是固定的,而每一个员工的社保缴费基数不同,所以每个月的社保费用才会有一定的差异性。其实只要是正常交职工社保费用,用缴费基数乘以缴费比例即可计算出每个月的社保费用。不过具体社保缴费比例和缴费基数是如何规定的呢?社保每个月要交多少钱呢?

缴纳职工社保的费用,苏州新区社保缴费比例都是固定的。按照规定用人单位和职工个人要分别承担16%和8%的养老保险,7%和2%的医疗保险,0.5%和0.5%的失业保险。职工个人要承担5元的大病保险,用人单位还要单独承担0.1%的工伤保险,0.8%的生育保险。单位和个人要承担的比例都是不同的,要根据具体的情况计算费用。

员工的社保缴费基数都是要按照员工月平均工资上报,而且也只能由用人单位来上报和调整。如果是按照最低社保缴费基数4250元参保,每个月五险费用为1488.25元。如果社保缴费基数提升,那么五险的费用也都是会按照比例提升的。

其实也可以通过小豆网APP直接查询苏州新区社保缴费比例,只需要确定好自己的社保缴费基数,那么就可以直接查询到每个月的社保费用。小豆网APP也可以帮助我们直接代缴社保和公积金,同样能够补缴社保、调整社保缴费基数等,办理相关的业务也同样是很方便的。

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