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可能多数人都知道五险一金，但是却不知道6险2金包括什么。现在有很多单位也都是为员工缴纳六险二金，确实听上去待遇要更好一些，不过很多单位还是按照原有的五险一金标准缴费。但具体缴纳了哪些方面的费用呢？可以享受到哪些方面的待遇呢？

6险2金包括什么？其中包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、生育保险，“二金”则是包括了住房公积金和企业年金。其实六险二金主要是多了一项补充医疗保险和企业年金，但是现在很多地区职工社保都是要求必须要缴纳补充医疗保险费用的，所以各个单位还是要按照标准来进行业务办理。

除了每个月缴纳的费用不同，六险二金的待遇上也与五险一金有所不同。其中补充医疗保险就是属于基本医疗保险的一种补充形式，如果产生医疗费用超过了基本医疗保险的标准范围内，那么则是由补充医疗保险来进行报销的。而企业年金就是在基本养老保险的基础之上，按照资源的原则建立了补充养老保险的制度，但是与本身的职工基本养老保险制度是不冲突的。

了解到6险2金包括什么，同样也要注意好各个单位的情况。如果是为员工缴纳六险二金，那么也要按照规定来进行相关业务的申请，然后统一进行相应费用的缴纳。只有如此才能够真正保证好我们的权益，缴纳费用也同样是有所保证的。

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