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缴纳社保费用必须要按照武汉社保比例规定来进行计算，而且一旦社保政策调整，那么缴费比例可能也会有一定的调整，还是要根据每年规定标准来进行上报费用确认。而且每年社保局也会调整社保缴费基数的上下限，并不是每年的社保缴费标准都是相同的。那么社保缴费比例是多少？社保缴费标准如何规定的呢？

武汉社保比例有明确的标准，按照规定社保职工个人要承担0.3%的失业保险，2%的医疗保险，8%的养老保险和7元大病保险。用人单位则需要承担0.7%的生育保险，0.1%的工伤保险，0.7%的失业保险，8%的医疗保险和16%的养老保险。单位和个人承担的缴费比例部分是不同的，必须要按照实际规定计算社保，并且按月缴费。

各个单位在办理社保增员手续的时候，就需要上报员工的月平均工资，以此来作为社保缴费基数来计算各项社保费用。每年用人单位可以按照员工上一年度的月平均工资来调整社保缴费基数，职工个人不能够自选缴费基数。按照规定社保最低缴费基数为4077元，最高缴费基数为20385。

按照最低社保缴费基数来参保，乘以武汉社保比例，每个月社保最低要缴纳1466.57元，其中个人承担426.93元，用人单位承担1039.64元。通过小豆网APP也可以查询到各项社保缴费比例的规定，输入自己的社保缴费基数，就能够计算出五险的缴费明细。

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