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因为只有先确定郑州社保基数，然后乘以社保缴费比例才能够计算出每个月的社保费用。所以大家也要特别注意一下社保缴费基数的规定情况，以及单位上报的员工工资基数。而且每年社保局都会重新规定社保缴费基数的上下限，所以并不是每年的社保费用都是相同的。那么社保费用如何计算？社保缴费基数又是如何规定的呢？

郑州社保基数有上下限的规定，按照规定2022年7月到2023年6月底，社保最低缴费基数为3409元，最高缴费基数为17043元。各个单位上报员工工资基数，需要按照员工上一年度的月平均工资来进行计算。如果工资低于最低缴费标准，那么也要按照最低缴费基数来进行社保费用缴纳。

每个月缴纳职工五险费用都是按照固定比例来进行计算的。按照规定，社保五险用人单位要承担16%的养老保险，8%的医疗保险，0.7%的失业保险，0.2%的工伤保险，1%的生育保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.3%的失业和130元大额医疗保险。

如果按照最低郑州社保基数来进行参保社保，每个月最低缴纳1364.06元，职工个人要缴纳481.13元，用人单位要缴纳882.93元。因为各个单位上报的职工月平均工资不同，所以上报的工资基数越高，那么我们要承担的社保的营业同样会提升。大家也可以通过小豆网APP先上社保计算器来计算社保缴费明细。

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