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用人单位如果没有按照规定为员工交社保费用，那么社保延期缴纳滞纳金也是不低的，而且还要补缴社保费用才行。不过现在有相应的社保政策调整，所以还是要特别注意好员工的社保缴费情况。那么社保延期缴费是否有滞纳金呢？滞纳金要交多少钱呢？

其实社保延期缴纳滞纳金都是有明确规定的，按照规定单位如果没有缴纳足够的社保费用，那么要根据社保局的规定及时进行社保费用补缴。而且要注意是从欠费之日开始加收万分之五的滞纳金。如果逾期还没有缴纳社保费用，那么有关部门也可以处罚一定的罚款，所以还是尽量不要出现社保中断的情况。

因为受到了疫情影响，最近几年的社保政策也都是在不断调整的。现在各个地区都是按照规定来执行了社保延期缴费的政策，如果所处行业是符合申请规定的，那么就可以通过社保局来申请社保延期缴费。一般都是可以在年底一次性补缴全额的社保费用，按照规定来进行申请即可。

而且如果是符合相应规定的情况申请了社保延期缴费，延期缴费期间员工的社保待遇不会受到影响的同时，也不会收取社保延期缴纳滞纳金。但是如果逾期未及时补缴社保费用，那么肯定也要收取滞纳金的，所以各个单位的HR也要注意好补缴社保的具体时间。

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