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南京社保基数每年都会调整,因为社会平均工资不断提升,自然社保缴费基数也都是要按照规定调整。社保局一般年初就会重新公布本年度的社保缴费基数范围,各个单位要根据实际情况来调整好社保缴费基数,以便于计算社保费用。而且社保缴费比例都是固定的,社保缴费基数越高,我们要承担的社保费用自然也会提升。那么社保缴费基数是如何规定的?社保费用要交多少钱呢?
各个单位上报的南京社保基数是需要按照员工的月平均工资来上报,所以每个人要承担的社保费用也不同。而且社保局也都是要按照去年社平均工资的情况来调整缴费基数,自然社保缴费基数每年也不同。按照规定2022年社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为21821元。各个单位如果上报的缴费基数超过此范围,也只能按照最低或最高缴费基数来参保。
其实职工社保五险都是有固定缴费比例的,按照规定社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,8%和2%医疗保险,4元和0元垃圾处理费,0元和10元大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.4%和0%工伤保险,0.8%和0%生育保险。例如按照最低南京社保基数来参保,每个月五险费用单位要承担1096.25元,职工个人要承担456.25元。只需要明确好自己的社保缴费基数,才能够计算出各项社保费用,五险也必须要按月进行缴费。
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