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杭州社保缴纳标准有固定的缴费比例，同样也要注意好社保缴费基数。各个单位都是要上报员工的工资基数，然后计算出各项社保费用，再去进行费用缴纳。五险都是要按月统一缴费的，每年也要注意好社保局的规定情况。那么具体社保缴费标准是如何规定的？社保费用如何计算呢？

杭州社保缴纳标准有固定比例固定，五险都是要按月进行费用缴纳的。按照规定社保五险职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。用人单位要承担14%养老保险，9.9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，1.5%残保金。只要是交职工社保费用，五险都是要按月统一缴费的，必须要注意缴费比例的规定。

要计算社保费用就要确定好缴费基数的情况，各个单位是按照员工月平均工资来上报缴费基数的，所以每个人的社保费用也同样都是不同的。按照规定22年社保最低缴费基数为3957元，如果单位上报的工资基数比较低，低于最低缴费基数也只能是按照最低缴费基数来进行参保，每个月社保最低要缴纳1448.27元。

如果想要详细了解好杭州社保缴纳标准，那么也可以通过小豆网APP来进行计算，输入缴费基数之后，就可以直接计算出五险的明细。如果暂时离职待业，那么也可以通过小豆网APP代缴社保，这样可以自选缴费基数，每个月缴费的具体情况大家也可以通过APP查询到。

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