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杭州2022年社保缴费基数调整之后，社保缴费基数的上下限都有所上调，所以我们要承担的社保费用可能也会受到影响。虽然社保本身具有固定的缴费标准，但是必须要根据上报的工资基数情况来计算各项社保费用。那么社保缴费基数是如何调整的？社保费用又要交多少钱呢？

杭州2022年社保缴费基数调整也都是按照社会平均工资来调整的，一般上朝社会平均工资的60%~300%计算。按照规定，2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。各个单位上报的工资基数是按照员工的月平均工资确认的，但是不能够超过最高或最低标准。

确定了社保缴费基数之后，乘以对应的社保比例就可以计算出各项社保费用。按照规定社保职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险。用人单位则需要承担14%的养老保险，9.9%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.2%的工伤保险和1.5%的残保金。

如果按照杭州2022年社保缴费基数调整的标准，以最低社保缴费基数来参保，那么社保费用用人单位要承担1032.78元，职工个人要承担415.49元。要特别注意每年的社保缴费基数调整情况，基本上每年社保缴费基数都会重新上调，势必也会影响到我们要承担的社保费用。每年必须要按照新规定的缴费基数标准来计算社保费用。

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