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北京经开五险一金最低标准多少,怎么算费用

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多数单位都是按照北京经开五险一金最低标准为员工交社保,这样既可以享受到五险待遇,员工又可以用公积金,单位承担的费用也同样可以减少不少。五险一金肯定还是要按月缴费的,而且每年的社保缴费基数最低标准会调整,自然费用上也会有所不同。那么五险一金如何计算?每个月最低要交多少钱呢?

北京经开五险一金最低标准有固定比例,按照规定单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,9%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担0.2%工伤保险和0.8%生育保险,个人还需要单独承担3元大病保险。如果是按照22年社保最低缴费基数5869元来参保,那么五险最低要缴纳2174.54元。

因为公积金缴费比例是单位上报的,最低单位和个人要分别承担5%的比例,最低缴费基数为2500元,每个月公积金最低要缴纳250元。即便是公积金缴费较低,但只要缴费时间足够,那么也可以用公积金贷款,利息方面还是比较优惠的。而且公积金即便不使用,同样也可以将公积金提取出来。

每年北京经开五险一金最低标准会调整,主要是社保缴费基数最低标准都会上调,所以五险一金费用肯定也会上调的。如果想要详细计算社保缴费明细,也可以通过小豆网APP线上查询,输入自己的社保缴费基数之后,马上就可以计算出各项费用的明细情况。

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