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即便按照成都社保最低缴纳基数参保，只要五险能够持续缴费，他们享受到的职工社保待遇也同样有保证。其实多数单位也都是按照最低标准为员工交社保费用的，这样每个月承担的费用不高，却可以享受到相应的社保待遇。而且每年社保缴费基数的上下限也会调整，所以还是要根据本年度的规定再去进行社保费用的计算。那么社保最低缴费基数是多少？社保最低交多少钱？

社保缴费基数都是由用人单位来上报的，必须要按照员工的月平均工资来确认，而且社保只能由用人单位来进行调整。成都社保最低缴纳基数是按照去年社会平均工资的60%来计算，2022年社保最低缴费基数为4071元。如果单位上报的工资基数较低，低于最低标准，则需要按照最低标准来进行社保费用计算。

社保费用还是要确定自己的缴费比例和缴费基数，按照规定，社保用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，7.7%和2%的医疗保险，0.6%和0.4%的失业保险。用人单位还要单独承担0.6%的大病保险，0.2%的工伤保险。如果按照最低缴费基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳1445.21元。

正是因为每年成都社保最低缴纳基数都会重新调整，所以还是要根据实际的情况确认社保费用。而且每个人的社保缴费基数都是完全不同的，自然要承担的社保费用也会有很大的差异性，所以还是要根据自己的缴费基数来进行社保费用的确认。

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