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因为社保政策调整，肯定也会影响到杭州滨江社保个人缴费标准。即便是有工作单位来办理社保手续，自己还是要承担一定的是费用，自然还是要根据实际情况来进行社保费用的计算。那么社保缴费标准是如何规定的？社保自己要交多少钱呢？

每年的社保缴费基数上下限都会调整，即便是一直没有改变工作，单位上报的工资缴费基数没有变动，也要确定一下是否在社保缴费基数规定的范围内才行。按照规定，22年社保缴费基数最低为3957元，最高缴费基数19783元。社保缴费基数越高，那么每个月的五险费用也会提升。

杭州滨江社保个人缴费标准也有明确的规定，社保都是由单位和个人分别承担一部分的比例。按照规定社保单位要承担15%养老保险，9.9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，1.5%残保金。职工个人需要承担0.5%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险。如果有疫情影响，可能社保会有一定减免政策等，那么还是要确定好社保局的规定，然后去计算五险的费用。

按照最低缴费基数3957元来参保，那么杭州滨江社保个人缴费标准要缴纳415.49元，用人单位要承担1072.35元。所以还是要确定好单位上报的社保缴费基数，然后才能够计算出自己的社保费用。而且每年年初调整社保缴费基数时，同样也要注意社保费用的重新计算。

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