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合肥经开社保费用计算要确定缴费基数和缴费比例，而且每年社保缴费基数都是会调整的，所以社保费用的情况还是不能忽略掉的。那么具体社保费用要如何计算？社保一个月要交多少钱呢？

因为缴纳职工社保五险都是有固定比例的，所以合肥经开社保费用计算，也要按照缴费比例确认费用。按照规定用人单位要承担16%养老保险，6.4%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。不管如何参保，都是要按照固定的缴费比例统一计算社保费用的。

因为每年社保缴费基数上下限都会调整，所以还是要根据实际缴费基数来计算社保费用。而且用人单位是需要根据员工的月平均工资上报社保缴费基数，但是最低不能低于社保局规定的社保缴费基数。按照规定22年最低社保缴费基数为3429.11元，按此缴费基数来参保，五险最低要缴纳1152.19元。如果社保缴费基数提升，在比例不变的情况下，社保费用肯定也会对应提升。

因为很多人都是要自行交社保费用，其实也可以通过小豆网APP代缴社保，这样还是可以交职工社保的费用。而且不用担心合肥经开社保费用计算问题，通过小豆网APP选择缴费基数就可以直接计算出五险明细。然后我们按月缴费，就可以继续享受到职工社保的待遇。

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