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合肥市社保缴纳比例都是固定的，只要是正常交职工社保的费用，那么都是要按照固定比例乘以缴费基数的方式来计算费用。而且每年社保政策可能都是会有一定的调整，所以社保费用计算的情况大家也不能忽略掉的。那么具体社保缴费比例是如何规定的呢？社保一个月要交多少钱呢？

只要是正常交职工社保的费用，那么都是要按照固定的合肥市社保缴纳比例来计算费用。五险按规定职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险。用人单位要承担0.1%工伤保险，0.5%失业保险，6.4%医疗保险，16%养老保险。要根据实际规定计算社保费用，以便于确定每个月的社保缴费额度。

之所以大家的社保费用都是不同的，也是因为社保缴费基数不同。一般单位都是要按照员工月平均工资上报社保缴费基数，缴费基数越高，自然对应的五险费用也会提升。22年社保最低缴费基数为3429.11元，按此缴费基数来参保，那么五险需要缴纳1148.76元的费用。

其实我们可以通过小豆网APP直接查询到合肥市社保缴纳比例，输入缴费基数之后，也可以直接计算好每个月的社保费用。而且无业阶段如果你还想要继续交五险一金，那么也可以通过小豆网APP直接代缴，这样就可以在离职待业阶段继续享受到职工社保的待遇。

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