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缴纳职工社保费用其实都是要按照苏州社保缴纳比例规定来计算费用，这样就可以确定好五险的费用。而且职工社保费用本身就是需要按月缴费的，这样直接按月进行相关费用缴纳，社保费用自然也同样都是有保障的。不过具体社保缴费比例如何规定？社保费用需要交多少钱呢？

苏州社保缴纳比例有明确的的规定，按照规定用人单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，7%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，5元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。交职工社保费用就要按照比例统一计算费用。

因为每年的社保缴费基数上下限都是会调整的，如果我们想要确定好每个月的社保费用，也要注意社保缴费基数。每年社保缴费基数上下限都是要按照上一年度社平均工资的60%-300%确认，最低缴费基数为4250元，按此缴费基数参保，五险费用最低缴纳1492.5元。

其实如果我们想要自行交职工社保费用，那么也可以通过代理的方式交社保费用，这样五险费用就可以持续缴费。而且通过小豆网APP也可以查询到苏州社保缴纳比例，这样选择合适的缴费基数之后，就可以正常交社保费用。只要是鞥能够持续参保和缴费，那么我们的社保待遇也同样是不会受到影响的。

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