社保缴纳是每位居民和从业者关注的重点。随着社保制度的不断完善和政策的调整，个人如何便捷、高效地完成社保缴纳成为了重要议题。小豆网社保作为专业的社保代缴服务平台，将为您提供详细的社保自缴指南，帮助您轻松应对社保缴纳的各项事宜。

以职工身份来参保社保是可以直接交五险一金的，而且只要正常签订了合同，用人单位就要在30日内为我们交社保费用，社保也都是有强制性的要求。那么上海五险一金最低标准是如何规定的呢？每个月最低要交多少钱呢？

其实只要交职工社保，都是有固定缴费比例的，所以不管如何交社保费用，其实都是按照固定比例计算费用的。用人单位和个人要承担16%和8%的养老保险，9.5%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。而用人单位还需要自己承担1%的生育保险，0.26%的工伤保险和1.5%的残保金。缴费比例都是固定的，按照相应比例进行费用计算即可。

上海五险一金最低标准也要注意缴费基数的情况，缴费基数不同，对应的社保费用也都是不同的。而且每年社保缴费基数也都是会根据上一年度社平均工资进行调整，最低缴费基数是按照社平均工资的60%来计算的，最高缴费基数则是按照300%来计算。21年上海当地社保最低缴费基数为4927元，最高缴费基数为28017元。

其实按照最低缴费基数来计算，每个月五险费用最低为1934.7元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担5%的比例，每个月公积金费用最低为248元。其实即便是按照上海五险一金最低标准参保，五险一金的待遇也同样都是可以享受的。

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