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　　步入2022年12月份，又有一些城市发布、实施了新的政策。以下就是小豆整理的相关信息，我们来看看吧~

　　广州 职工医保

　　参保人的缴费基数上下限更低了

　　为贯彻实施国家、省医疗保障待遇清单制度、基本医疗保险关系转移接续政策、门诊共济保障改革、职工生育保险规定等一系列政策文件，今年10月，广州市出台了新的政府规章《广州市社会医疗保险规定》（广州市人民政府令第193号，以下简称《规定》），于12月1日起正式实施。

　　在缴费方面，职工医保缴费基数上限，由上年度本市在岗职工月平均工资的300%，调整为上上年度本市全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%；下限由上年度本市在岗职工月平均工资的60%，调整为上上年度本市全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。与原标准相比，2022年12月缴费基数上限约下调9,928元，下限约下调1,905元。

　　浙江

　　2022年度社保缴费基数启用！

　　近日，杭州人社发布：按照省统一规则，杭州市2022年度社保缴费基启用，规则同2021年度。

　　1、2022年1月起，杭州、宁波、温州、绍兴社保（养老失业工伤）基数上限调整为22311元/月，下限不变仍为3957元/月。

　　2. 杭州本年度调整基数的员工，社保和医保均于2022年11月启用，并对1-10月份差额进行补差；宁波、温州、绍兴调基社保基数于2022年11月启用，并对1-10月份差额进行补差，医保尚未开始启用。

　　3、浙江省今年预付款已取消

　　南昌

　　职工基本医疗保险和大病医疗基数调整

　　调整如下：

　　1、2022年度南昌市职工基本医疗保险和大病医疗月平均工资为6670元，按医保缴费是社平的60%—300%即缴费基数为：4002元/月---20010元/月。

　　2、社平上调对于基数下限12月底系统会自动作托底补收2022年度全年。

　　3、南昌市今年预付款已取消。

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