精准对接，高效便捷：面对复杂的社保政策与多变的缴纳要求，选择一家可靠的社保代缴机构至关重要。我们凭借多年的行业经验与深厚的政策理解，为您提供一对一的精准服务，确保每一次代缴都高效、准确。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。

　　2022年深圳市养老金计发基数为10795元，退休都领取这样的养老金吗？接下来跟小编一起来看看相关详情！

　　（本文内容来自网络，仅供参考）

　　近日，深圳市公布了2022年的企业退休人员养老金计发基数，是10795元。比起2021年的企业退休人员养老金计发基数，增加了4.2%。不过，深圳市事业单位工作人员的基本养老金计发基数是按照全省的标准执行，是8682元，也是比上年度的8332元增长了4.2%。

　　目前来说，深圳市企业退休人员的养老金计发基数在全国是属于第三名，仅次于上海市的11396元和北京市的11082元。全国其他地区的养老金计发基数，还普遍停留在6000~8000元的水平上。

　　养老金的计发基数这样高，是不是意味着退休老人的养老金都能领到这样的水平呢？并不是的，也不是只要满足一定条件就能够领取100%计发基数。

　　养老金计发基数实际上是源自于过去的城镇非私营单位职工社会平均工资，现在正在按照我国要求逐渐过渡到全口径（私营单位和非私营单位）城镇单位就业人员平均工资。像上海市现在已经完成了有关过渡，11396元既是核定缴费基数上下限的上年度全口径城镇单位就业人员社平工资，又是计算养老金使用的养老金计发基数。各个地方也会实现这样的变化。

　　社会平均工资的统计相对复杂。平均工资的统计，主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六大部分，实际上这属于应发工资。包含了社保、公积金、个人所得税等所有个人应当承担的部分在内。如果考虑平均每月到手工资的话，有关待遇能降低1/3左右。

　　所以说，使用社会平均工资作为养老金计发基数的目的，主要是为了实现养老金待遇的保值增值，而不是说法规达到一定的条件就能领取这样的养老金待遇。

专业成就信赖，服务铸就品牌：每一次成功的社保代缴背后，都是我们专业团队的不懈努力与卓越服务的体现。小豆网期待与您建立长期的合作关系，共同见证彼此的成长与辉煌。