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合肥市高新区社保缴费比例都是有明确规定的，只需要确定好社保缴费基数，就可以计算出各项社保费用。但是要特别注意职工社保费用必须要按月缴费，而且每年社保局调整了社保缴费基数上下限后，也要根据实际标准来进行费用计算和缴纳。那么具体社保缴费比例是如何规定的？社保缴费标准如何规定的？

合肥市高新区社保缴费比例有固定标准，只要是缴纳职工社保费用，五险就必须要按规定缴费。按照规定单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.4%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.4%和0%工伤保险。职工社保是由单位统一办理手续的，五险也要统一缴费。

想要计算出每个月的社保费用，也要注意好上报的工资基数。每年的社保缴费基数上下限会重新调整，按照规定合肥社保2022缴费基数最低为3429.11元，最高为17925.42元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保五险要缴纳1159.05元。

因正是因为合肥市高新区社保缴费比例都是固定的，所以必须要确定好上报的工资基数，然后才能计算出各项社保费用。也可以通过小豆网APP来查询一下社保政策的情况，输入缴费基数之后，就可以查询到每个月的社保缴费明细。如果已经离职待业，那么也可以通过小豆网APP代缴社保，办理手续也是非常方便的，可以继续交五险费用。

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