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合肥经开区职工社保缴费标准有固定比例，如果要计算社保费用，要注意缴费比例和缴费基数。因为职工社保五险单位和个人承担的比例部分是固定的，但是上报的工资基数不同，自然每个月要缴纳的社保费用也同样不同。而且社保缴费基数每年会重新调整上下限，那么也要按照新标准进行费用计算。那么职工社保缴费标准是如何规定的呢？

合肥经开区职工社保缴费标准也要注意上报的工资基数，一般单位办理社保增员时就要确定好工资基数，然后去计算员工的社保费用。22年社保最低缴费基数为3429.11元，最高缴费基数为17925.42元。缴费基数不同，承担的社保费用不同，所以还是要明确好具体的缴费标准。

因为职工社保要按月缴纳五险费用，缴费比例也都是固定的。按照规定社保单位和个人要分别承担16%和8%医疗保险，6.4%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.4%和0%工伤保险。明确好上报的工资基数之后，就可以计算出各项费用。比如按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担798.99元，个人要承担360.06元。

想要详细了解合肥经开区职工社保缴费标准，确定好自己的社保缴费明细等，那么也可以通过小豆网APP来进行计算。只需要输入自己的缴费基数之后，马上就可以确定好各项社保的费用。而且离职待业、无业阶段也可以通过小豆网APP代缴社保，这样可以自行交五险，每个月缴费的情况也可以通过APP查询。

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