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按照苏州社保缴费比例2022计算五险费用，每个月五险都要统一缴费，并且也要注意好公司上报的工资基数。而且社保局每年会重新调整社保缴费基数上下限，所以即便是一直按照最低标准缴费，我们需要承担的社保费用也同样是不同的。那么社保缴费比例是如何规定的？社保费用如何计算呢？
职工社保比例都是有固定标准，按照苏州社保缴费比例2022计算费用，单位和个人承担的部分也同样不同。按照规定社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，7%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人还要承担5元大病保险，单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险。
每年社保缴费基数都会调整上下限，所以必须要确定好社保局规定的标准。按照规定22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。毕竟各个单位要根据员工的工资情况上报基数，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的，要根据实际情况来确认社保费用。
如果是按照最低缴费基数来参保，按照苏州社保缴费比例2022计算，五险最低缴费1492.5元，单位和个人要分别承担1041.25元和451.25元。其实社保缴费比例一般不会调整，即便是有其他政策，社保局也会提前通知。只需要按照规定来按月缴纳社保费用，职工社保待遇也同样有保证。
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