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南通社保费用是需要按月缴费的，而且社保局也会有明确的规定，所以必须要确定我们上报的缴费基数，然后乘以各项社保比例，这样才能计算出每个月的五险费用。而且每年社保政策调整，社保缴费基数上下限调整，其实也会影响到我们的社保费用。那么社保费用该如何计算？每个月要交多少钱呢？

五险是有固定的缴费比例，按照规定社保用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险和0.5%失业保险。南通社保费用都是要按照固定比例来计算的，五险也必须要按月缴费才行。

社保局都是会重新调整社保缴费基数范围，要按照去年社平均工资的情况来设定。南通社保缴费基数范围是4250元到21821元。单位是需要按照规定来上报工资基数，平均工资来作为员工的缴费基数，然后去计算五险的费用。比如按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要交1100.75元，职工个人要交456.25元。

个人交社保自然要关注南通社保费用，如果是想要自行交五险一金，那么也可以通过小豆网APP代缴社保。这样输入个人资料、上传身份证照片之后，马上就可以代缴社保，各项费用都是可以通过APP查询到的。而且小豆网APP替换成代缴社保60元/月，服务费用还是很优惠的，代缴社保也有性价比保障。

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