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很多人在咨询中山单位社保自己能强制停掉吗，因为本身社保费用就是单位和个人分别承担一部分的费用，如果交社保费用，同样自己也要缴纳一定的费用。实际上有工作单位时，社保费用都是要由单位来统一缴费的，这也是有强制性的缴费规定。不过自己可以停止交职工社保吗？可以不交社保费用吗？

中山单位社保自己能强制停掉吗？按照劳动合同法的规定，只要是有雇佣员工，那么就必须要为员工交五险的费用。各个单位是必须要根据实际情况来进行业务办理的，只要是员工还没有离职，那么就必须要由单位交五险的费用。而且个人是不能随意亭子缴费的，所以必须要特别注意好自己的业务办理情况。

只要是交五险的费用，那么单位和个人都是分别承担一定的费用。而且一般单位都是直接从员工的工资中扣除掉员工要自行承担的社保费用，所以我们是不能直接停缴自己的社保费用，除非员工离职后单位办理好社保减员手续，并且社保局已经审批通过才行。

中山单位社保自己能强制停掉吗？如果真的是已经离职，那么不用你办理手续，单位也会为你停缴社保。但是停缴社保后，我们享受到的相关待遇也同样都是会受到影响的。所以建议尽量不要停缴社保费用，不然也会影响到我们的个人权益。

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