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几乎所有企业都很关注南京疫情期间社保优惠政策,如果还是可以符合这样的优惠,那么相应的社保费用也会降低一些。疫情期间其实各个地区都退出了不同的优惠政策,也不只是有社保优惠政策。那么现在的社保优惠政策是如何规定的呢?自己该如何交社保费用呢?
其实南京疫情期间社保优惠政策还是针对企业缴费,如果是正常按照规定为员工交社保费用,那么五险都是要按照固定比例缴费。不过现在的工伤保险和失业保险是按照降低的费率计算费用的,所以这两项社保的费用还是降低了一些的。虽然不会继续执行社保减免政策了,但是费率上还是会有一定的下调。
按照22年的社保规定,最低缴费基数为4250元,工伤保险缴费比例为0.4%,失业保险缴费比例为1%,最低工伤保险每个月交17元,失业保险缴纳21.25元。各个单位还是要按照固定的缴费比例来进行社保费用计算,而且五险也同样都是要按月统一缴费的,这样才能够保证员工的社保待遇不受到影响。
现在如果没有工作单位,那么你也可以通过小豆网APP代缴社保,这样就可以享受到南京疫情期间社保优惠政策,按照优惠的缴费比例来统一进行费用缴纳即可。这样享受到的还是职工社保待遇,每个月按照规定缴费即可,待遇上也同样都是有保障的。
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