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确实疫情期间单位和个人承担的社保费用都不低，所以现在合肥2022社保减免优惠政策推出，大家也都是很关注的。而且要特别注意现在的社保优惠还是有不同类型，各个地区也都是根据自己的实际情况在进行政策方面的修改。那么22年的社保优惠政策是如何的呢？还有减免的政策吗？

要特别注意合肥2022社保减免优惠政策和之前有所不同，并不是三大社保费用都减免，而目前是只针对工伤保险。也就是说各个单位缴纳五险的时候，其实只有工伤保险可以享受到的一定的优惠政策。而且该项政策是从去年开始执行的，各个地区也都有了一定的政策延长。

只要是企业缴纳了社保五险，其中包括了工伤保险，那么单位和个人承担的部分都是有一定的优惠。主要是执行了阶段性的事业保险费率降低，现在该项政策已经延续到了22年。每个月缴纳社保费用时，只需要根据实际比例来进行费用计算即可。

因为目前合肥2022社保减免优惠政策只是涉及到了失业保险的比例优惠，所以每个月的社保费用只需要按照规定进行费用缴纳即可，并不需要重新申报。只要是参保了职工社保的各个企业，其实都是可以享受到相应的社保待遇，正常按月进行社保费用缴纳即可。

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