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杭州滨江公司怎么交社保？各个单位都是需要按照劳动合同法的规定来交职工社保费用，只要是有雇佣员工的单位，那么都是要按规定为员工交五险的费用。而且单位办理职工社保的手续和交个人社保也是完全不同的，那么具体要如何办理公司社保呢？如何办理相关的业务呢？

各个单位都是要在员工入职30日内办理社保增员手续，如果社保局已经完成了审核，那么就要按月为员工缴纳五险的费用。所以一定要按照规定来为员工交社保费用，只有如此才能够真正保证好员工社保的权益，同样也可以避免出现其他方面的投诉问题。

杭州滨江公司怎么交社保？新公司是需要先到社保局来办理社保开户手续，审核通过之后才能为员工交社保费用。需要通过社保局线上系统填写好新增人员的相关信息，然后确定好缴费基数等情况，等待社保局的审批。之后还需要打印社保增员申请表、参保员工花名册、新增人员身份证复印件等资料，提交到社保局窗口进行备案。

如果有工作单位，那么所有人的社保手续都是要由单位来进行业务办理，这样就可以保证好员工的社保待遇不受到影响。杭州滨江公司怎么交社保？只要是社保增员生效之后，那么就可以按月缴费，这样员工也同样可以享受到职工社保待遇。

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