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社保新规定,这几类人才可以一次性补缴,看看你在其中吗

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社保缴纳是每位居民和从业者关注的重点。随着社保制度的不断完善和政策的调整,个人如何便捷、高效地完成社保缴纳成为了重要议题。小豆网社保作为专业的社保代缴服务平台,将为您提供详细的社保自缴指南,帮助您轻松应对社保缴纳的各项事宜。

  社保新规定,这几类人才可以一次性补缴,看看你在其中吗?

  随着时间的不断前行,越来越多人了解到社保的重要性。 也是随着越来越多的学生进入了社会之后,连一些年轻的人们也在四处宣传社保的重要性。

  国家为了保障大家的权益,强制性要求所有公司为职工缴纳五险。也就是说现在的年轻人基本上都不会存在到了退休的年龄,却因社保缴纳年限不满足最低年限要求而无法领取养老金的情况了。

  不过对于一些上了年纪,在四十、五十岁左右的人来说,情况就不一定了。很多人因为户口或者是工作的问题,导致了目前确实没有积极地缴纳社保。没有缴纳社保,就无法领取养老保险,未来也就得不到保障。

  一、社保新规定,这几类人才可以一次性补缴

  1、本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青;

  2、本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员;

  3、本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄。

  另外:年满45周岁不满60周岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性趸缴15年的养老保险费,即意味着在45岁之前,必须有社保缴纳记录,否则是不允许一次性补缴的。

  1、自行办理:关于自由职业者,说得通俗点为“没有工作单位的群体”,则可以用灵活就业的方式进行参保,需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。

  2、单位缴纳:单位职工2019年补缴社保怎么补呢,其实完全可以参考2019年职工补缴社保新政策,也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后,以个人身份继续参加参保即可。

  三、超过期限需补缴滞纳金和利息

  社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的。按照现行规定:公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。

  滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。

  当然,在实际执行中,滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的,个体参保的一般没有征收滞纳金,但是,如果个人参保人跨年度欠费,那就必须补缴滞纳金。

  相信生活中应该没有人会想要到了老年之后,领取不到养老金吧。所以如果大家符合上面的这几种情况,一定要记得补缴自己的社保。

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