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不少人找工作的时候都会特别注意单位是否会为我们交社保,社保是什么时候开始强制缴纳?其实只要是与正规公司合作,建立了劳动合同关系,那么公司都是要为我们交社保费用的。不过社保是有强制性缴费规定的吗?必须要交社保费用吗?
根据劳动合同法的规定,各个用人单位在员工入职30日内,必须要及时办理社保增员手续,五险是有强制性缴费规定的。社保是什么时候开始强制缴纳?其实我们入职当月,单位就必须要办理社保增员手续,然后按月为员工交社保费用。各个地区办理社保增员每个月的截止日期略有不同,但是必须要按照当地社保局规定为员工办理手续和缴费。
即便是员工已经申请辞职,也并不是单位马上就可以不为其交社保费用,必须要办理社保减员手续。多数地区是要求员工离职15日内办理好社保减员手续,一般线上申请即可,社保局3个工作日内左右就可以完成审核,之后单位才能不继续为离职人员交社保费用。
社保是什么时候开始强制缴纳?单位是一定要为员工交社保费用的,但是如果个人交社保,则要看自己的情况。但是为了能够保证现在自己的社保待遇,以及退休之后的终身医保和养老金待遇,那么还是要保证好自己的社保连续缴费,并且确保缴费年限足够才行。
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