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社保缴费基数都是由各个单位上报的，当然也只能由单位调整缴费基数。北京社保调基不满一年，如果单位要调整缴费基数，也要注意好具体的情况。而且很多单位都要根据工资基数来上报缴费基数，所以还是要注意具体规定。如果刚调整了社保缴费基数，但是未满一年的时间，是否还可以重新调整缴费基数呢？

每个单位都是需要按照员工的月平均工资来上报缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。而且要特别注意好每年社保缴费基数上下限也会调整，社保局会要求各个单位重新来上报工资基数的。个人是不能上报或者是调整缴费基数的，必须要按照规定来进行业务办理。

单位可以为员工调整社保缴费基数，入职当月一般按照当月工资来作为缴费基数，从第二年开始可以为员工调整工资基数，按照去年月平均工资来重新作为缴费基数。而北京社保调基不满一年，那么不能频繁调整缴费基数，是需要由单位按照社保局的规定来调整缴费基数。

而且要特别注意社保缴费基数调整后，必须要等到社保局审批完成后，才能继续按照新的缴费基数来交社保费用。北京社保调基不满一年虽然不能调整缴费基数，那么也可以在满一年之后再去进行业务办理，这样就可以按照新缴费基数重新计算员工的五险费用。

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