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北京通州社保标准怎么规定的,社保怎么算

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因为北京通州社保标准会随着社保局的规定而改变,而且每年年初社保缴费基数标准也会调整,所以我们还是要特别注意好社保标准的情况。而且职工社保单位上报的缴费基数不同,每一个人承担的社保费用也都是不同的,所以还是要注意参保的缴费基数以及社保局规定的标准,然后去计算社保费用。

社保缴费比例都是固定的,按照规定社保单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.8%生育保险,0.2%工伤保险,0.5%失业保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险,3元大病保险。因为社保缴费比例都是固定的,所以还是要特别注意好缴费比例的情况。

因为北京通州社保标准都是有明确的缴费基数上下限,所以还是要根据情况来进行费用确认。按照22年底规定社保缴费基数最低限为5360元,最高缴费基数为28221元。各个单位上报的社保缴费基数都是要按照员工的月平均工资来确认,并不是每个人的社保缴费基数都是相同的,所以承担的社保费用上也同样不同。

按照最低缴费基数来参保,那么北京通州社保标准每个月单位要缴纳1420.4元,职工个人要承担565.8元。如果打算自行交社保,我们也要注意好每个月的参保缴费。通过小豆网APP即可代缴社保,平台拥有国家认证资质,在线代缴社保可以继续交五险,也可以保证无业阶段继续交职工社保的费用。

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