生育保险作为五大保险类型之一，发挥着非常重要的作用。成都的生育保险包括哪些福利？生育津贴是怎么计算的？

成都市生育保险基金的缴纳范围包括以下几点：

（1） 生育津贴

生育津贴包括生育津贴和堕胎津贴。计算公式：生育津贴=单位月人均缴费基数÷30天×产假天数

单位月人均缴费基数：是指投保单位在女性参保人员人工流产或分娩的自然年内首次核定缴费基数当月，所有参保人员的缴费基数除以参保人数的总和。 

单位月人均缴费基数低于本市上年度职工月平均工资60%的，按本市上一年度职工月均工资的60%计算；高于上一年度本市职工平均月薪3倍的，按上一年度全市职工平均月薪的3倍计算。产假津贴是按照女性雇员在产假期间的工资计算的。如果生育津贴低于自己的工资标准，差额将由企业补足。 

（2） 产妇医疗费

孕产妇医疗费用包括女职工因怀孕、分娩发生的体检费、分娩费、手术费、住院费、药费等。 

（3） 计划生育手术医疗费

计划生育手术的医疗费用包括员工在计划生育期间因放置（取下）宫内节育器、堕胎、引产、绝育、再通手术而产生的医疗费用。 

（4） 国家和本市规定的其他费用

生育和计划生育手术的医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施规定的，由生育保险基金缴纳。

女职工正常分娩的产假为90天；难产应增加15天，多胞胎应增加每增加一个婴儿15天，晚产应增加30天。流产不满4个月的女职工产假在15至30天之间，流产超过4个月者产假为42天。

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