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根据国家相关规定，企业是有义务给在职员工缴纳社保的。然而，已经离职的职工，原公司就会去社保局办理减员手续，那么，从下个月开始，社保就开始由自己缴纳了。若是离职期间，原公司依然会为该员工缴纳，直到离职后，这就需要跟公司交谈清楚。每年上海离职的人数众多，为了让社保不出现断交，代缴上海社保就成为大家都采用的一种方式。现在根据离职员工的不同情况，作出以下分析。

第一种情况：到外地工作

若是离职之后，想去外地上班，那就需要将社保转移到新的地方。至于具体的操作流程，可以咨询新的工作单位。

第二种情况：依然在本地工作

若是离职之后，在本地找到新的工作单位。在这时，就需要将社保转移到新的单位。这个操作就简单了，只需要将社保号告诉新的单位，就能够办理社保续交手续了。

第三种情况：未找到工作

在离职期间或离职之后，还没有找到新的单位，为了社保不断叫，有两种途径可供参考。（1）到社保局自行缴纳，不过通常只能缴纳养老和医疗这两个险种；（2）找机构代缴上海社保，可缴纳五险。

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