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对农民工参加社会保险有什么特殊规定？

问：我公司的一线员工大多是其他地方的农民工，公司长期未与他们签订劳动合同，没有为他们缴纳社会保险费。请问，如何与移民工人签订劳动合同？他们要参加什么社会保险？

答：“劳动法”已经打破了员工的状况，就业的企业劳动合同制度的界限，不再是身份的区别。根据“劳动法”和“劳动合同法”，没有农民工之间的差异的概念的法律框架，法律要求用人单位与劳动者签订劳动合同的，应当缴纳社会保险费的本国法律。

依法缴纳社会保险费是指养老，医疗，工伤，失业和生育五项社会保险。然而，由于二元城乡，两种不同的养老保险制度的结构，导致在大多数地方目前，农民工不能享受养老保险，很多农民工不愿缴纳社会保险费。

为此，一些地方政府出台文件，规定进城务工的农民工农村居民可以先缴纳工伤保险和医疗保险（如北京）。因此，地方政府对农民工参加社会保险和缴纳社会保险费有特别规定的，可以先按照地方政府的有关规定执行。但是，即使当地政府有上述相关规定，也并不默认农民工没有其他社会保险待遇的权利，而是表明现阶段，经同意只参加“两保”并不违法。移民工人。农民工自愿要求参加“五险”的，用人单位必须为其投保并缴纳社会保险费。

因此，贵公司与农民工签订劳动合同并无特别之处，而所谓的“正式员工”，也适用同样的签订方式。缴纳社会保险费，取决于公司所在地政府是否有特别规定或者没有特别规定的，应当缴纳五次社会保险费。

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