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很多人在退休的前6个月中，都会将社会保障缴款基数增加，计划是领取更高级的养老金。那么在退休前六个月增加社保缴纳费用，对养老金的影响有多大?今天小豆网就和你一起来看看吧。

退休前六个月社保缴纳基数

根据养老金计算公式，养老金水平与缴费基数没有直接关系，而是与平均缴费指数有直接关系。

注：年度缴款指数=年度缴款基数/年度社会水平工资。

年度平均支付指数=年度缴款指数/缴款年份之和。

例如：王先生，北京在2018年达到60岁法定退休年龄(的8467元，个人账户总脂肪的几个月至139个月的金额2017年平均月社会平均工资)，支付期限为20年，缴费基数为前19年零6个月的社会平均工资的日历年的60%(0.6支付指数)，过去六个月来选择最高缴费基数的300%(3贡献指数)，个人账户$ 100,000。如果在过去六个月60%仍选择社会平均工资，个人账户金额约为90,000。

退休的60%，社会平均工资支付的300%选择半年前，王先生第一个月退休金有多少区别呢?

在过去六个月中，根据固定工资计算的养恤金的300%是：

基本养老金=8467+8467*(0.6*19.5+3*0.5)202*1%*20=1405.52元;

个人账户养老金=10万元139=719.42元;

同样，最后六个月仍是社会平薪的60%，基本养老金为1354.72元，养恤金不到50.8元，差额为[3.7%]，个人账户的养恤金为647.48，差额为72元，差额约为[11%]。

退休前半年选择社平工资的300%和60%作为缴费基数，退休当月总的养老金分别是2124.94元和2002.2元，差额为122.74元，差幅为6%。

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