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我国社会保障的个人缴款比例在全国各地不同。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

社保挂靠公司社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。五险一金代理在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。因此，要质疑这一问题，我们也需要采取这一领域。让我们来谈谈个人缴纳社会保障的比例。

  社会保障的具体比例如下：

  养老保险：单位每月为你支付21%，而你自己支付8%。

  医疗保险：该单位每月为您支付9％的费用。您为重大疾病的协调支付2％加10元。

院这块);

  失业保险：单位每月为你支付2%，你自己支付1%。

  工业伤害保险：单位每月支付0.5%的费用，不支付一分钱；

  生育保险：该单位每个月为您支付0.8％的费用，您不需要自己支付;

  住房公积金：单位每月为您缴纳8%，您自己缴纳8%。

  以上按月支付的社会保障比例为21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

  您每个月支付的社会保障比例应为8％+ 2％+ 10 + 1 + 1％+ 8％= 19％+ 10

  我们把你暂时付的10元钱取出来。单位付款与您的付款比例应为413:190，也就是说，如果您支付10元，单位付款与您的付款比例应为413:190。

  你每月都为你的社会保障付了190元，这个单位将去你的社会保障账户413元，你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。五险一金来自你的保险单位(老年医疗、失业、工伤、生育公积金)。

相信看完后大家对社会保险相关知识有了一定的了解，如果大家还有其他与五险一金相关的问题，欢迎咨询小豆网的客服~

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