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历年的社保缴费基数调整是很多人所关注的问题，特别是在是上班族，缴费基数在调整的同时，也会影响自己需要从工资中取出多少的金额来交社保。那么社保缴费基数和工资有哪些关系呢?下面小编给各位详细讲解一下。

依据相关规定，参加基本养老保险、社会医疗保险、失业险、工伤险、生育险的员工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。通常情况下，工资越高、个人社保的缴费基数也就越高，相反也是，但缴费基数是存在上限和下限的。

对于收入过高或过低的群体，还相对地设置了缴费基数的上下限：员工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数;月平均工资在上下限中间的，则按自己实际工资收入确定社保缴费基数。

社保基数和工资是直接挂勾的。社保基数的计算方式为：你工资低于个人社保下限基数，按下限基数交纳。如高于下限，按实际去年全年度平均工资交纳。新员工入职为第一个月工资为基数;老职工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于本地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。

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