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之前有朋友咨询小豆，如果离职期保险中断了两三个月，后来找到工作重新参加了社会保险，那么中间断档这几个月需不需要补交费用?

大家都知道，社保断了主要有两方面影响，一是影响连续缴纳年限，二是影响待遇。

首先来讲讲连续缴纳年限的影响。

目前为了控制房价，除了当地户籍，外地户籍购房需要连续缴纳一年以上社保，大多数城市需要连续缴纳两年社保，如北上广深一线城市，甚至需要连续缴纳五年社保才能有买房资格，部分城市的社保连续缴纳也和落户、车牌摇号、子女上学等挂钩。

所以，如果对以上申请有需求，最好不要让社保断缴，换工作前找好社保代缴公司，让社保平稳过渡。如果已经出现了社保断缴，可以先咨询当地相关部门的相关政策，如：北京买房允许在五年内有三个月以内的社保补缴，仍算作连续缴纳;深圳不认同补缴，一旦断缴只能重新累计缴费年限，所以补缴算不算连续缴纳，还要看地方政策，所以先了解相关政策后，再考虑是否要补缴吧。

再来说说影响的待遇。

大家都知道，社会保险包含五险，养老、医疗、工伤、失业、生育。养老只要在退休前交满十五年即可，断缴不影响退休后的养老待遇。

断交后次月起医疗是没有办法报销的，续保的次月起可以再生效，如果有住院需求，建议不要在期间换工作，就是离职也可以请前单位帮忙代缴社保，确保自身的医保待遇不受影响。

工伤只有在单位工作期间才有效，离职后待遇没有影响。失业待遇需要连续缴纳一年以上的社保，且在非本人意愿情况下离职，才能申请失业金，如果是主动离职，无法申请，补缴也没有意义。生育险需要在生产前缴纳一年(部分地区九个月)的社保可以报销生产费用，领生育津贴，如果断缴的需要重新累计。

总的来说，待遇影响最明显的应该是医疗，其余险种没有特殊需求一般很少使用。

小豆网建议，除了像在北京买房需要累积社保缴纳年限，同时政策认同补缴社保的情况，其它情况中断的日期不建议补缴。同时，公司一般也不会为员工补缴社保，因为这会导致劳动合同上的入职时间不一致，容易导致以后纠纷。

最后再强调一次，社保补缴麻烦多，如果有社保连续缴纳需求的，在社保断缴前，提前找好社保代理机构，平稳过渡期才是最好的解决方法!

以上是小豆在自由职业者社保代理平台小豆网发布的相关内容。

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