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很多在外奋斗的朋友，对于社保转移问题比较关心，如果换城市工作的时候，新公司的社保和原来的社保用同一张社保卡吗？如果不是要怎么处理原来的社保呢？接下来，跟着小豆网来了解关于社保转移的相关知识吧！

目前全国社保并未联网，所以绝大地区的社保都只归当地的社保局管理。举个例子，小A在上海工作了三年，交了三年职工社保，也领取了社保卡；后来离职到苏州工作，那么原来的社保和社保卡要怎么处理？原来的社保卡还能用吗？

回答是不能用的，苏州社保归苏州社保局管理，在苏州工作后，单位会为小A缴纳苏州职工社保，并办理苏州社保卡。上海的社保和社保卡则保留在小A上海的社保账户中，养老医疗缴纳年限和个人账户余额都会保留，如果上海社保卡遗失，也可以携个人资料到上海社保局补办。

如果小A有看病需求，想把上海社保个人医疗账户余额取出用来看病，这时候，可以考虑把上海社保转移到苏州的社保账户，即把社保缴纳年限，和养老、医疗个人账户转移到苏州的个人社保账户中，这样上海医疗账户余额就会转入苏州个人医疗账户，就可以在苏州用来看病了。

如果没有这方面的需求，小豆网建议保留上海社保账户，等到确定退休地后，统一再转移也是可以的。如果想要转移社保，需要先回到上海社保局办理转出手续，打印缴费凭证，再回到苏州社保局办理转入。

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