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　　 只要我们去企业打工，企业就必须给我们交纳的社会保险。

　　 我们个人承担一部分，企业承担一部分，一般的承担比例是1:3。这是我们国家的劳动合同法，社会保险法等一系列劳动保障法律法规规定的企业义务。

　　 第二种保险实际上是职工养老保险和医疗保险的过渡。

　　 一般应对于没有固定缴费单位的参保人员，或者个体工商户，国家为了满足他们的需求，设置了灵活就业保险。

　　 这种保险缴费标准比在企业时自己的缴费要高，因为企业承担的一部分会转嫁为个人承担。不过国家也对灵活就业人员做出了一些优惠，比如降低缴费比例等，一般养老保险是按照20%交费的。而我们在企业工作，企业个人承担的比例都是28%。

　　 这种办理很简单，一般带着身份证，户口本，就可以去当地的社保或者就业部门申请办理。

　　 目前来看，灵活就业人员养老保险基本上每月最低都得600元左右，而在企业交纳一般会是850元左右。

　　 这种保险是各地根据当地的生活水平确立了十几个缴费档次。国家最初规定是从一百元到2000元不等。目前河南是从200元到5000元，北京市从一千元到9000元。

　　 这个如果按年交纳的话，国家会有补贴的。

　　 比如说上海是按照3300元缴纳，国家补贴575元，这些钱是一块存入个人账户的。

　　 但是我们不要想着交着居民养老，又交职工养老，还交着灵活就业保险，这些事不能重复享受的。

　　 三种保险的待遇来说，最低待遇就是城乡居民养老保险了，因为交费低，保障水平全是国家财政承担的。2017年全国参加城乡居民养老保险人数大约1.56亿，平均待遇是125元月，其中国家补贴113元月。

　　 职工养老保险和灵活就业人员保险，待遇计算公式是完全一样的。

　　 这种待遇比居民养老保险要高。而且还会年年涨涨待遇。

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