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公司在本年度分配税后利润时，应提取利润的10%，并将其列入公司法定公积金。医疗保险报销如果是门诊报销，参保人应该把相关的单据提交给单位或是社保所，然后再由单位或社保所提交给医保中心审核。医保中心审核完成以后，将在15个工作日内完成结算、支付工作。失业金领取符合领取失业保险金条件的本市城镇失业人员，应自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系之日起60日内，单位持失业人员档案和终止、解除劳动合同或者工作关系的证明，到社会保险经办机构进行失业登记，办理申领失业保险金手续，再下一步的办理过程中会用到户口簿、身份证、和3张一寸免冠照片等资料。公积金提取需要向单位人事部门提供职工与所在单位终止劳动关系的证明原件和复印件各1份，之后便可以用银行卡去取钱就行了。公司法定公积金累计金额超过公司注册资本50%的，不得再提取。(二)公司从税后利润中提取法定公积金后，还可以通过股东会或者股东会决议，从税后利润中提取任意公积金。

住房公积金很多人都非常熟悉。这也关系到每个员工。通常，当我们在工作时支付工资时，我们会扣除一定比例的公积金。同时，公司将支付部分公积金。公积金可供购买和租用。那么公司法公积金的使用规定是什么？接下来我们为大家介绍一下。

一、定义

从会计角度讲，公积金是指依照法律、公司章程或者股东大会决议，从公司的营业利润或者其他收入中提取的准备金。公积金制度的建立对公司的生存和发展具有重要意义。公积金制度建立后，当出现亏损时，可以用来充实公司资金，提高公司信用，从而避免公司经营活动出现较大动荡，以保证债权人和社会的安全。交易。此外，公司需要长期发展，用公积金追加投资无疑是扩大经营规模和范围的最佳途径。

在使用公积金时，主要是转拨至新资本，以弥补公司的损失。此外，当公司发行新股时，可以将基金作为公积金或所有扩充基金的一部分进行扩充，并根据股东的原始持股比率向股东发行新股。但是，公积金不得作为红利分配给股东。

二、分类标准

1.如果强制退出是依法规定的标准，公积金可分为法定储备金和任意公积金。

法定公积金是指依法必须强制提取的公积金。其提取和使用的比例（或数额）由法律直接规定。法定公积金又称为“强制性公积金”。

任意公积金是指公司根据公司章程或股东大会决议在法定共同准备金中自由设置或提取的公积金。因此，任意公积金是否确定，如何提取和使用，由公司自由决定，法律不干预。

2.根据公积金的来源标准，公积金可分为盈余公积金和资本公积金。

盈余公积金是指公司从税后经营利润中提取的公积金。因此，唯一的来源是来自公司的收益。

资本公积金是指从公司非经营性活动产生的收入中提取的公积金。

三、作用

根据我国“公司法”第168条及相关规定，公积金的主要职能为：

1。弥补损失。当一家公司亏损时，它必须设法弥补。否则，就违反了资本保全原则。根据新公司法第169条。

2.扩大公司的生产经营。

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