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新职工应当什么时候缴纳社保呢?先来看看我们国家的法律是如何规定的吧!

《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

大家一定要特别注意，找到新工作后，必须要尽早与企业建立相应的社保关系，原则上时间应为30日内。

什么情况下，能够次月上个人社保?

凡事都有例外，原则上的30日内，具体到现实情况，可能多少会有点出入，下列3种状况，能够次月办社保。

1.新员工入职時间在当地社保增员业务办理时间之后，造成本月没法申请办理。能够下月补办业务。

2.员工辞职和新员工入职在相同月份以内。离职单位，本月不可以减员，而新员工入职单位，也无需增员。

3.员工辞职单位，有保险欠缴情况，造成离职当月不能及时减员。针对欠缴保险比较严重的企业，完成补交的情况很复杂，有的几个月可以完成，有的好几年也没法完成。

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