在快节奏的生活中，社保问题一直是广大市民关注的焦点。随着灵活就业群体的不断壮大，越来越多的人开始关注“能自己交社保吗”这一问题。今天，小豆网社保作为专业的社保代缴平台，将为您详细解答这一疑问。

对于养老金的领取，大多数人最基础的认知就是必须要缴满15年养老保险，就有资格去申请，但事实上可能并没有想象中的那么简单，还有是几道“门槛”需要跨过的。

比如南昌市养老金申领就需要满足三个条件，根据目前的社保政策，享受退休待遇的条件是：

（1）到达国家规定的法定退休年龄；

（2）本人在参保期间按规定缴纳了养老保险费；

（3）1995年9月30日前参保的，连续工龄加缴费年限累计15年以上；1995年10月1日后参保的，缴费年限累计15年以上。

三个条件缺一不可，通俗地讲：就好比三道锁着的门，你必须同时具备三把锁匙，只有打开了第一道门才能接着开下一道门，等三道门全打开了，你才能进入第三道门拿到里面的东西。也就是说，你目前到达了法定退休年龄，本人在退休前一直接规定缴纳了养老保险费，而且缴费年限累计15年以上，就可以办理退休手续，享受每月领取养老金的待遇。如果仅是缴费满15年，你只是具备了第三道门的锁匙，前二道门都打不开，你如何进入第三道门。如果你到达了法定退休年龄，个人缴费满15年， 这时你只有了第一道门和第三道门的锁匙，第二道门的锁匙没有，第二道门就打不开，必须按规定补缴应缴纳的养老保险费，方可打开第二道门。

按国务院《社会保险费征缴暂条条例》的规定，逾期未缴纳的，补缴时除本金外，按规定加收利息和滞纳金，滞纳金从欠缴之日起按日加收千分之二计算。

以下情况可以中断缴费：2003年1月以后，按低标准比例缴费的私营企业、外商投资企业停产或职工全部未发工资期间，以及个体工商户、自谋职业者、自由职业者在领取失业救济金期间、享受城镇最低生活保障期间，参保人员参军入伍、不带薪上学期间以及国家有关规定可允许中断缴费，符合上述条件人员中断缴费期间不计算缴费工龄。除此之外，无故中断缴费人员，应按规定补缴养老保险费，并加收利息和滞纳金。

目前，有相当一部分的原企业下岗人员由于对社保政策有误解，自认为缴满15年到时就可以有养老金拿，故擅自中断养老保险缴费。这些人里面，有的参加工作时间较早，离退休时间还有若干年，缴费累计年限不足15年，若不补齐中断了的养老保险费，不仅面临着失去视同缴费工龄[1995年10月以前]，同时还面临着到达法定退休年龄时，不能按月领取养老金，只能一次性支付个人帐户，同时中止基本养老保险关系。若想在退休前补缴养老保险费，接续上视同缴费工龄，则除按规定补缴本金和利息外，还必须补齐中断期间日加收千分之二的滞纳金。

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