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一、上海五险一金缴纳比例是多少？

上海五险一金缴费标准，养老保险:单位，22%，个人，8%。医疗保险:单位，12%，个人，2%。失业保险:单位，1.7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用交。生育保险:单位，0.8%，个人，不用交。住房公积金:单位，7%，个人，7%。

需要注意的是，住房公积金的具体比例由各公司根据实际情况确定，员工和公司的存款比例为1%至8%。五险一金的缴费比例和缴费基数不统一。每个地方都有不同的标准，每年都会有相应的变化。

二、上海五险一金支付与工资有关吗？

日常五险一金扣除主要与两个因素有关：

1、存款基数。存款基数低、高，一般单位按低支付，除非公务员、国有企业等单位，支付等级高，养老金相对较高。

2、平均工资。社会保障支付基数一般与当地平均工资有关；住房公积金月支付金额一般为去年月平均工资除以12，一般不超过月平均工资的3倍。

实际上，公积金与单位的平均工资关系更大，员工的工资可能会有所不同，但每月公积金的支付也会有所不同。

三、上海五险一金个人和公司各出多少

住房公积金：个人和单位各交一半，个人交160，单位交160，公积金余额为320元，以此类推。养老保险，如缴费基数2695元，单位缴费543元.21.占20%；个人交228.72，占8.5%；失业保险：如缴费基数164元，单位缴费20元.02，占12%；个人交8.58，占5%。医疗保险，如缴费基数2695元，单位缴费228元.72，占8.5%；个人交57.个人占2%。工伤保险，如支付基数164元，单位支付16元.02，个人交0

然而，由于社会保障待遇的年度调整，支付基数也将每年增加，这意味着单位和个人的支付金额也将进行调整。如果你看到个人的支付金额，你也可以看到支付基数。

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