在公司缴纳社保的具体流程通常遵循以下步骤：

一、设立社保账户

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自成立之日起三十日内，凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。企业正式成立后，在企业的所在辖区社保部门开立企业社保帐户，由社保管理部门审批后，会发放社保登记相关证书。
 

二、办理委托扣缴

社保费用缴纳方式有多种。如果企业与开户银行、社保机构三方签订了银行代缴协议，则企业员工的社保费用将在每月固定时间，从企业开户银行的账户中直接扣除。这种方式简化了缴费流程，确保了缴费的及时性和准确性。

另外，企业也可以选择通过电子税务局等在线平台进行社保费用的申报和缴纳。这种方式提供了更加便捷、高效的缴费途径，企业可以随时随地进行操作。

小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

三、确认缴费基数

缴费基数是计算社保费用的重要依据。企业每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。缴费基数通常以员工上年度平均工资或入职首月工资为准，但具体标准可能因地区和政策而异。

四、社保缴费

在完成了社保账户设立、办理委托扣缴和确认缴费基数等前期工作后，企业就可以按照规定的时间和方式进行社保缴费了。缴费金额由社保机构根据缴费基数和缴费比例计算得出，企业需要确保账户中有足够的资金以完成缴费。

需要注意的是，不同地区的社保政策和规定可能有所不同。因此，在具体操作过程中，企业需要仔细了解当地的社保政策和规定，以确保按照要求完成社保缴费工作。

此外，随着数字化和信息化的发展，越来越多的地区开始推广电子税务局等在线服务平台，为企业提供了更加便捷、高效的社保缴费方式。企业可以充分利用这些平台，提高社保缴费的效率和准确性。