当您不再在原公司上班后，社保问题需要根据您的具体情况来处理。以下是一些常见的处理方式：

一、已找到新工作

如果您已经找到了新的工作单位，那么可以将社保关系转移到新单位，由新单位继续为您缴纳社保。您需要向新单位提供您的社保号或相关证明材料，以便新单位为您办理社保续交手续。

二、未找到新工作

如果您暂时没有找到新的工作单位，但希望继续缴纳社保，可以选择以下几种方式：

以灵活就业人员身份缴纳：

您可以前往户籍所在地的社保经办机构开立灵活就业人员社保账户，或者直接通过人社局线上官网渠道开户并自行缴费。

需要注意的是，这种方式通常只能缴纳医疗保险和养老保险，且缴费比例和待遇与职工社保有所不同。

找社保代理公司代缴：

如果您需要保持社保的连续性，但暂时无法自行缴纳，可以考虑找当地的社保代理公司代为缴纳。

小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。
 

三、暂停缴纳社保

如果您暂时不需要缴纳社保，可以联系社保经办机构申请暂停缴纳。但需要注意的是，暂停缴纳期间您将不享受社保待遇，且可能会影响未来的社保待遇。因此，在做出决定前需要权衡利弊。

四、注意事项

确保社保缴纳的连续性和及时性：

社保缴纳需要保持连续性和及时性，避免出现断缴或漏缴的情况。否则可能会影响您的社保待遇和权益。

了解当地政策和规定：

不同地区的社保政策和规定可能有所不同。因此，在处理社保问题时，需要了解当地的具体政策和规定，以便做出正确的决策。

保留相关证明材料：

在处理社保问题时，需要保留好相关证明材料，如身份证、社保卡、缴费凭证等。这些材料在后续办理社保手续时可能需要提供。

综上所述，离职后社保的处理方式取决于您的具体情况和需求。建议您在做出决定前仔细了解当地政策和规定，并咨询专业人士的意见。