对于换公司离职后断交的社保问题，以下是一些详细的解答和建议：

一、了解社保断交的影响

养老保险：中断期间不计算工龄，未来工龄工资会受到影响。同时，中断期间没有个人账户金的进入，会导致将来个人养老金账户减少，从而在计算养老金时产生损失。

医疗保险：社保中断会导致医疗保险待遇的停止。一旦社保缴费中断，从次月起，医疗保险账户将被冻结，不能用于报销，个人账户的资金也无法使用。只有在继续缴纳社保费用后，才能恢复医疗保险待遇。

工伤保险：停缴会导致无法享受工伤保险待遇。

生育保险：需要使用生育保险时，必须确保已经交满一定期限(如6个月以上)，并且账户额度足够。离职后停缴会影响生育保险的使用。

失业保险：领取失业保险金的条件之一是累计缴费满一定期限(如1年)。如果因社保缴费中断导致缴费年限不足，则无法领取失业保险金。
 

二、处理社保断交的方式

及时办理社保转移：

如果离职前已经找好下家公司，可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，将社保关系转移到新公司，由新公司继续缴纳社保。

需要准备的材料可能包括个人身份证明、原单位的离职证明、新单位的录用证明等。

办理流程可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或新单位的人事部门以获取具体信息。

个人续缴社保：

如果离职后短时间内没有找到工作或暂时不想工作，可以选择个人续缴社保。

需要前往当地社保部门或指定的社保代缴机构进行办理。

个人续缴社保的费用可能较高，因为需要承担过去连同企业缴纳的部分。

寻求社保代缴服务：

如果不方便个人续缴社保，可以选择找社保代缴机构缴纳相关社保费用。

需要谨慎选择社保代缴机构，确保其具有合法资质和良好信誉。

社保代缴机构可能会收取一定的手续费或服务费。

小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

三、注意事项

及时办理手续：为了避免社保断交带来的负面影响，建议离职后及时办理社保关系的转移或续缴手续。

了解当地政策：由于各地的社保政策和程序可能有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确和可靠的指导。

保留相关材料：在办理社保关系转移或续缴手续时，应妥善保留相关材料和证明，以备将来需要。

四、法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会面临责令限期缴纳、滞纳金以及罚款等法律责任。对于个人而言，如果因自身原因断交社保，可以携带相关证件前往人社部门进行补缴。

综上所述，换公司离职后断交的社保问题需要及时处理，以避免对个人权益产生负面影响。建议根据个人实际情况和需求选择合适的处理方式，并咨询当地社保部门或专业律师以获取准确和可靠的指导。