个人和单位缴纳社保的方式和比例有所不同，以下是对这两者的详细介绍：

一、单位缴纳社保

缴纳方式

单位需按照国家规定，自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

缴纳比例

养老保险：单位需按照一定比例缴纳基本养老保险费，具体比例因地区而异。

医疗保险：单位需与职工共同缴纳基本医疗保险费，具体比例同样因地区而异。

失业保险：单位需按规定缴纳失业保险费。

工伤保险：单位全额承担工伤保险费，职工个人不缴纳。

生育保险：单位需缴纳生育保险费，个人不缴纳(在一些地区生育保险已与医疗保险合并)。

住房公积金：单位应当为职工办理住房公积金缴存登记并按时足额缴存住房公积金，职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
 

二、个人缴纳社保

缴纳方式

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

个人可以选择挂靠单位交社保或找社保代缴机构缴纳社保，但需注意选择正规机构，并了解相关费用和风险。

缴纳比例

养老保险：个人需按国家规定比例缴纳养老保险费，具体比例因地区而异。

医疗保险：个人需按照国家规定缴纳基本医疗保险费，具体比例同样因地区而异。

失业保险：个人需按规定比例缴纳失业保险费。

住房公积金：个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴，具体缴存比例由单位和个人根据所在地区的规定自行选择。

对于以个体身份参保的个体工商户和灵活就业人员，在缴纳企业职工基本养老保险时，可以在当地规定的缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，并按月、季、半年或年缴纳保险费。同时，他们还需要注意以下事项：

缴费基数选择：根据个人实际缴费能力，在规定的缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数。

缴费方式：可以选择按月、季、半年或年缴纳保险费，但需在规定时间内完成缴费。

补缴规定：如果因调整缴费基数产生补差部分，可在规定时间内分次或一次性缴纳，期间不加收滞纳金和利息。

综上所述，单位和个人在缴纳社保时需注意缴纳方式、缴纳比例以及相关规定。同时，个人在缴纳社保时还需关注缴费基数选择、缴费方式以及补缴规定等事项。

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